KORREKTUR VON SICHTWEISEN | So bringen Sie eine neue „Kultur“ in Ihre Verwaltung

KORREKTUR VON SICHTWEISEN | So bringen Sie eine neue „Kultur“ in Ihre Verwaltung

Jede Sicht auf Dinge / Abläufe / Organisationen / Konflikte ist eine Eigensicht und damit speziell. Oft unterstützt durch externe Gutachten oder Expertisen, bildet ein Mensch sich eine Meinung – seine Meinung – und vergisst dabei, dass dies die Betrachtung der Angelegenheit aus einer eingeschränkten Perspektive dastelllt. Selbst das Feedback Dritter berücksichtigt nur weitere eingeschränkte Sichtweisen.

Wie kann es in diesem Dilemma gelingen, eine unabhängige Außenbetrachtung von Problemlagen und Verhaltensweisen zu erreichen? CBQ Trainern gelingt es, auf verschiedene Weise eine Korrektur von Sichtweise zu erreichen und so eine neue „Kultur“ in Ihre Verwaltung zu bringen.

Profitieren Sie jetzt in diesem Bereich des Coachings von unseren Möglichkeiten und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Schreibe einen Kommentar