Wir leben, nicht erst seit gestern, in einer Welt, in der das Allgemeinwissen Tag für Tag nahezu grenzenlos expandiert. Das gilt auch für das Wissen über und um die Verwaltung. Man muss davon ausgehen, dass große Teile des Fachwissens, das heute auf dem neusten Stand ist, in weniger als fünf Jahren bereits völlig überholt sein könnte.
Wer die Verwaltung zukunftsfest erneuern, umstrukturieren, ihre Qualität ausbauen will, muss sich also ständig hinterfragen und neues Wissen, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten hinzu erwerben.
Essentiell ist hierbei, dass das regelmäßige Auffrischen des Fachwissens heute bereits vorausgesetzt wird und darüber hinaus ist die Verwendung von eingebundenem Spezialwissen ausdrücklich erwünscht. Auch die Frage, ob sich eine Verwaltung darum bemüht, ihre Eigenschaften und Fähigkeiten – auch „soft skills“ genannt – zu verbessern, wird oft gestellt und/oder bei externen Gutachten zum Verwaltungsumbau berücksichtigt. Der Grund: Die Kombination von aufgefrischtem Fachwissen, eingebundenem Spezialwissen und den „soft skills“ ist, nach Einschätzung vieler Experten, entscheidend für das Bild, das eine Verwaltung in der Außenwirkung abgibt.
HIer kann CBQ Verwaltungstraining weiterhelfen. Denn wer seine Verwaltung innovativ aufstellen möchte, darf sich nicht am Mittelmaß orientieren. CBQ vereint in seinem Netzwerk charismatische Verwaltungstrainier/-berater und Coaches – einige davon zählen zu den besten des deutschsprachigen Raumes. Da sie alle über langjährige Erfahrung als SeminarleiterIn und Dozenten/Dozentin, Trainer oder Coaches verfügen, kommt den Klienten von CBQ neben umfassendem Fachwissen auch deren didaktische Fähigkeiten zugute.
Nutzen Sie daher die Angebote von CBQ Verwaltungstraining und fördern Sie so Ihre Mitarbeitenden und Verantwortungsträger – und damit Ihre Verwaltung.
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