Mit unserem neuen OnlineCoaching-Angebot können wir ab Sommer Ihren MitarbeiterInnen bis hin zu Ihren Führungskräften im Rahmen eines speziellen Auftragswunsches eine ebenso individuelle wie wirkungsvolle Unterstützung zuteil werden lassen. Das OnlineCoaching via zoom Video Communications (optional: Microsoft Teams auf Anfrage) kann wie alle unsere Dienstleistungen modulartig aufgebaut und speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden. Auf diese Weise können auch diejenigen erreicht und gecoached werden, die aufgrund von Auswirkungen der Corona-Pandemie kein Präsenzseminar besuchen können.
Unabhängig davon ist OnlineCoaching (beispielsweise auch bei verwaltungsbetrieblichen Mediationen) eine zeitgemäße neue Form des Trainings und bietet darüber hinaus im Vergleich zu herkömmlichen Qualifizierungsmaßnahmen Vorteile. In eine mehrstufigen Interaktionsstrategie (siehe Grissom, McNally, & Naps) kann von unserer Seite aus von „keinerlei Interaktion“ (= Vortrag) bis hin zu „Präsentation/en“ (= inklusive Feedback und Diskussion/en) gearbeitet werden. Anders als andere, halten wir OnlineCoaching jedoch keineswegs für DIE Bildungsform des 21. Jahrhunderts sondern sind der festen Meinung, dass es die traditionellen Trainingsformen allenfalls sinnvoll unterstützen kann.
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